정기안전보건교육
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2023년 4분기 산업안전보건교육 기출문제(2)카테고리 없음 2023. 11. 16. 22:28
2023년 4분기 산업안전보건교육 기출문제 답안[도급인, 수급인, 관계수급인, 안전인증 업무 외] Q. 명칭에 관계없이 물건의 제조, 건설, 수리, 서비스 제공 및 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약을 뜻하는 것은 무엇인가? 1) 도급 2) 도급인 3) 수급인 4) 관계 수급인 Q. 물건의 제조, 건설, 수리, 서비스 제공 및 그 밖의 업무를 도급하는 사업주를 뜻하는 것은 무엇인가? 1) 도급 2) 도급인 3) 수급인 4) 관계 수급인 Q. 도급인으로부터 물건의 제조,건설, 수리, 서비스 제공 및 그 밖의 업무를 도급받은 사업주를 뜻하는 것은 무엇인가? 1) 도급인 2) 수급인 3) 관계 수급인 4) 도급 Q. 도급이 여러 단계에 걸쳐 체결된 경우 단계별로 도급 받은 사업주 전부를 뜻하는 것은 무엇인가..
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2023년 4분기 산업안전보건교육 기출문제 (1)카테고리 없음 2023. 11. 16. 21:01
2023년 4분기 산업안전보건교육 기출문제 답안[겨울철 작업, 화재 폭발 작업, 정전기 작업 외 ] Q. 다음 중 한파경보 발령 기준에 해당하지 않는 것은? 1) 아침 최저 기온이 전날보다 15 °C 이상 하강하여 3 °C 이하이고 평년 값보다 3 °C가 낮을 것으로 예상될 때 2) 아침 최저 기온이 영하 15 °C 이하가 2일 이상 지속될 것이 예상될 때 3) 아침 최저 기온이 영하 15 °C 이하가 1일 이상 지속될 것이 예상될 때 4) 급격한 저온 현상으로 광범위한 지역에서 중대한 피해가 예상될 때 정답 : 3 Q. 다음 중 한파특보 발령 기준 중 한파경보에 해당하는 것은? 1) 아침 최저기온이 전날보다 5 °C이상 하강하여 1 °C 이하이고 평년 값보다 1 °C가 낮을 것으로 예상될 때 2) 아침..
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산업안전보건교육[4대필수안전수칙 외] 기출문제카테고리 없음 2022. 11. 21. 11:14
[재해발생 4단계 순서, 이크(IERC)의 4대 추진과제 등 안전보건교육 기출문제와 답안 정리]Q. 다음은 직장 내 괴롭힘 관련 법령에 대한 설명이다. 해당하지 않는 것은? 1. 근로기준법에 직장 내 괴롭힘의 정의 및 금지 조항이 있다. 2. 근로기준법에 직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자의 조치의무 조항이 있다. 3. 산업재해보상보험법에 업무상의 재해의 인정 기준에 조항이 있다. 4. 산업안전보건법에 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치사항에 관한 취업규칙 필수 기재의무 조항이 있다. 정답 4 Q. 직장 내 괴롭힘 중 조직적, 환경적 괴롭힘으로 맞는 것은? 1. 과중한 업무 부여 2. 인력감축을 목표로 한 괴롭힘 3. 모욕적 언사 4. 정서적 학대 정답 2 Q. 직장 내 괴롭힘에 대한 판단기준으로 잘못된..